7月8日，山东高速临沂发展有限公司举行年度新员工入职欢迎会，公司*委委员、副总经理赵亮出席并讲话。公司人力资源部、工程养护管理中心相关负责同志和3名新员工参加本次会议。人力资源部负责人详细介绍了入职准备、入职报到、入职手续、档案关系转移、社保办理、试用期考核等员工关心内容，并对“畅享沂蒙”品牌进行了宣贯，让新员工尽快熟悉公司环境、了解公司规划、融入企业文化，鼓励员工发挥专业知识，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。工程养护管理中心负责人为新入职员工详细介绍了养护管理工作和职能部门情况，并从加强业务标准规范学习，在沟通交流中创造和谐工作氛围，珍惜基层工作经历，树立“安全第一”意识等四个方面分享了如何更快适应角色转换。赵亮同志代表公司对新入职员工表示热烈欢迎，并提出四点要求，一是希望新员工适应角色转变，尽快成长起来，争做优秀养护人。二是树立大局观念，时刻保持紧迫感、压力感，强化责任担当，努力打造畅安舒美优公路。三是立足基层，快速提升业务技能，打牢成长进步的根基。四是严格遵守公司规章制度和操作规程，坚持安全至上理念，严守廉洁、安全底线。新入职员工分别作了表态发言，他们表示将积极的投入到新工作中去，认真提高自己的业务水平，为公司发展贡献力量。图文
临沂发展公司人力资源部、工程养护管理中心编辑
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