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临沂奥源置业有限公司
人力行*总监（7-10K元/月）
要求：
1、法学、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；
职责：
1、明确公司人力资源目标和总体方案；
2、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等工作；
产品研发经理/主管（7-10K元/月）
要求
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1、具有本科以上学历，或相关学历/技能，建筑设计相关专业优先；年龄要求：45岁以下；
2、具有商业项目经验优先；
职责：
1、负责项目前期产品的研发设计和概念方案的确定，研究土地价值和产品定位；
2、负责项目实施过程中的设计管理，包含设计管理、分供方管理、计划管理、质量管理等；
工程总监/经理（7-10K元/月）
要求：
1、年龄30-40岁，土木工程、建筑设计等学历大专及以上；
2、具有工程设计/施工管理经验或3年以上大中型房地产企业技术管理经验；
职责：
1、负责工程技术部和市*管理部的各项日常工作，负责工程成本预算及审核工程款。
总经理助理（5-7K元/月）
要求：
1、本科及以上学历，中文、金融、管理、经济类等专业；
2、形象气质佳，有机动车驾驶证优先考虑；
职责：
1、协助总经理对公司各部门工作进行统筹管理安排；
2、负责总经理有关文件的起草、修改和审核，整理各类文书、文件及其他
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