齐鲁晚报·齐鲁壹点记者邱明通讯员刘国伟
近日，临沂市郯城县港上镇珩头社区珩头西*支部书记卢志祥，拿到了县机构编制委员会开具的编制卡。“我今年44岁了，竟然还能成为正式事业编制人员，这在过去真是想都不敢想的事。”在卢志祥看来，这张编制卡不仅是对自己过往工作的肯定，更是自己继续扎根基层努力工作的动力。
有了这张编制卡，工作人员随即为其办理了事业单位人员工资审批业务。有了编制，有了财*全额拨款的工作，卢志祥的干劲儿更足了。
从“编外”人员到有了正式的身份，这得益于郯城县率先推行的农村*组织书记的专业化管理。自年6月起，郯城县探索推行农村*组织书记专业化管理，参照乡镇事业人员提级管理、提高待遇、提升责任。截至目前，全县纳入专业化管理的村*组织书记名，占全县村*组织书记的81.83%。通过专业化管理，村支书工作积极性明显提高，*群干群关系更加密切，*的领导和村民自治在基层实现了有效结合。今年5月，郯城县面向首批纳入专业化管理的优秀*组织书记公开招聘部分乡镇所属事业单位工作人员。除卢志祥外，还有3名专业化书记被正式录用为事业编制人员。
此次公开招聘工作由郯城县委组织部和郯城县人力资源和社会保障局联合开展，通过报名、资格审查、述职答辩、考察、体检、公示等环节最终确定4名专业化书记被正式录用。为防止出现进入编制之后懈怠的情况发生，试用期1年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
据郯城县委常委、组织部部长尤元勋介绍，为激励专业化书记担当作为，年以来，郯城县就继续做好专业化书记管理“后半篇”文章，打好专业化书记“选、管、育、用”组合拳，创造多种条件为村书记谋“奔头”，让工作上有“干头”、思想上有“盼头”。
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